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李源潮：总结履历，，，，，掌握纪律，，，，，提高党管人才事情水平

日期：2012-10-08

党管人才，，，，，应该管什么?胡锦涛总书记指出，，，，，各级党委要把人才事情摆在越发突出的位置，，，，，推行好管宏观、管政策、管协调、管效劳的职责，，，，，使人才事情始终体现时代性、掌握纪律性、富于创立性。。。。。。。凭证胡锦涛总书记的要求，，，，，2003年天下人才事情聚会特殊是党的十七大以来，，，，，各地各部分起劲探索、大胆实践，，，，，在增强党管人才事情方面积累了名贵履历。。。。。。。这些履历我们要认真总结，，，，，从中得出纪律性熟悉，，，，，起劲提高党管人才事情水平。。。。。。。

第一，，，，，增强科学理论指导。。。。。。。人才理论立异对人才生长具有基础性、先导性、引领性作用。。。。。。。胡锦涛总书记2003年在天下人才事情聚会上提出的科学人才观，，，，，是科学生长观在人才事情领域的详细运用，，，，，是对毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志人才头脑的富厚和生长。。。。。。。�？？？？？？？蒲瞬殴圩魑蒲す鄣闹饕槌刹糠�，，，，，是做好党管人才各项事情的行动指南。。。。。。。党的十七大以来，，，，，我们把宣传和普及科学人才观作为党管人才的主要使命，，，，，让人才是科学生长的第一资源、人人皆可成才、人才优先生长、人才以用为本等新头脑新理念逐步深入人心。。。。。。。江苏省委人才事情向导小组编写的《第一资源——科学人才观简明读本》几个月来已刊行近60万册。。。。。。。中组部组织编写的《科学人才观理论读本》和《科学人才观实践读本》也即将出书。。。。。。。�？？？？？？？蒲瞬殴鄣钠占昂陀τ�，，，，，有力地增进相识放头脑、解放人才、解放科技生产力。。。。。。。国家中恒久人才生长妄想就是科学人才观指导的国家行动计划。。。。。。。实践说明，，，，，党管人才首先要治理论指导，，，，，一直推感人才领域的头脑解放、理论立异，，，，，用生长着的科学人才观指导人才事情实践。。。。。。。

第二，，，，，推进人才强国战略。。。。。。。�？？？？？？？平绦斯⑷瞬徘抗涂梢涣な峭贫蒲さ娜蠊艺铰�，，，，，科教兴国和可一连生长都要靠人才来支持。。。。。。。坚持党管人才，，，，，目今最主要的使命是在党的旌旗下团结全社会种种人才，，，，，调动最大大都人才建设中国特色社会主义的起劲性，，，，，全力推进人才强国战略的实验。。。。。。。党的十七大以来，，，，，我们团结贯彻实验国家中恒久人才生长妄想，，，，，推感人才强国战略向人才强省、人才强市、人才强县、人才强企、人才强校、人才强院战略深化，，，，，使人才在科学生长中的职位和作用日益凸显，，，，，人才优先生长的战略结构加速确立。。。。。。。中央人才事情协调小组先后召开了8小我私家才事情片会，，，，，国务院国资委专门召开了中央企业科技人才事情聚会。。。。。。。在这次地方党委换届中，，，，，人才战略普遍写进了各地的党代会报告。。。。。。。实践证实，，，，，增强党管人才事情要始终把实验人才强国战略作为基础使命，，，，，坚定不移地走人才强国之路。。。。。。。

第三，，，，，制订人才生长妄想。。。。。。。实验人才强国战略，，，，，首先要制订国家和全社会的人才生长妄想。。。。。。。经中央批准，，，，，中央人才事情协调小组从2008年3月最先，，，，，组织人才事情专家和有富厚履历的现实事情者，，，，，用两年时间体例完成国家中恒久人才生长妄想，，，，，于2010年4月公布实验。。。。。。。这是我国第一次对实验人才强国战略作出的顶层设计和系统妄想。。。。。。。在国家人才生长妄想的引领下，，，，，天下31个省区市和新疆生产建设兵团、15个副省级都会和97%的地级市、90%的县(市、区)都体例出台了人才生长妄想;党政人才、企业谋划治理人才、专业手艺人才、高手艺人才、农村适用人才、社会事情专业人才等人才步队建设专项妄想，，，，，装备制造、生物手艺、金融财会、国际商务、防灾减灾等18个经济社会生长重点领域人才妄想体例事情都已完成。。。。。。。以国家人才生长妄想为龙头，，，，，上下意会、衔接配套的天下人才生长妄想系统基本形成，，，，，实验人才强国战略自上而下有了全社会协同的“蹊径图”。。。。。。。实践证实，，，，，妄想具有科学性、稳固性、预见性，，，，，增强党管人才事情，，，，，必需认真抓好人才生长妄想的制订和实验，，，，，善于用战略头脑、开放视野、生长看法谋划和推感人才事情。。。。。。。

第四，，，，，研究重大人才政策。。。。。。。人才政策是做好人才事情的基本依据，，，，，以政策立异发动人才体制机制立异，，，，，是国家人才生长妄想确定的人才制度生长路径。。。。。。。党的十七大以来是中国人才政策立异的活跃期。。。。。。。“千人妄想”的实质是通过特殊政策来吸引和使用外洋高条理人才，，，，，即将启动实验的“国家特支妄想”也是一个运用特殊政策来破解目今高条理人才受约束难以崭露头角的政策性人才妄想。。。。。。。国家人才生长妄想确定的10项重大人才政策共有72个政策点，，，，，现在43个已经出台或即将出台;36个部委妄想制订配套政策323项，，，，，已出台168项。。。。。。。各省区市和新疆生产建设兵团妄想制订人才政策900多项，，，，，已出台370多项。。。。。。。实践证实，，，，，党管人才最有力、最直接的手段就是向导制订主要人才政策，，，，，通过政策立异一直解决人才生长中的重大问题。。。。。。。

第五，，，，，实验重点人才工程。。。。。。。这是落实人才生长妄想，，，，，推进人才步队建设的有力抓手。。。。。。。中科院的“百人妄想”，，，，，教育部的“长江学者奖励妄想”，，，，，国家自然科学基金委的“优异青年科学基金”，，，，，人力资源社会包管部的“百万万人才工程”等，，，，，都取得了丰富效果。。。。。。。北京市的“优异人才作育资助妄想”，，，，，广东的“百团千人引才行动”，，，，，江苏省的“333”工程，，，，，湖北省的“3551”重点工业立异团队建设妄想等，，，，，对作育吸引使用优异人才都施展了主要作用。。。。。。。国家人才生长妄想针对我国经济社会生长对人才的紧迫需求，，，，，提出了12项重大人才工程。。。。。。。这些工程现已所有启动实验，，，，，国家财务安排预算1000多亿元。。。。。。。引进外洋高条理人才“千人妄想”，，，，，国家层面已引进2793人。。。。。。。实践证实，，，，，增强党管人才事情，，，，，要善于以重大人才工程集中国家实力、汇聚社会资源，，，，，充分使用和有用作育人才，，，，，引领和推动种种人才步队建设。。。。。。。

第六，，，，，刷新人才体制机制。。。。。。。�？？？？？？？蒲ё饔瞬�，，，，，普遍群集人才，，，，，用好用活人才，，，，，最基础的是要有一套充满活力和竞争力的人才生长体制机制。。。。。。。党的十七大以来，，，，，我们凭证国家人才生长妄想确定的刷新使命，，，，，完善党管人才的向导体制、刷新政府人才治理方法，，，，，推进人才作育开发机制、评价发明机制、选拔任用机制、流动设置机制、激励包管机制的刷新立异，，，，，差别水平地破解了许多约束人才脱颖而出和充分验展作用的体制机制障碍，，，，，引发了人才立异创业的活力。。。。。。。以中关村自主立异树模区为代表的一批人才立异创业基地，，，，，在体制机制立异上施展了先行先试作用。。。。。。。实践证实，，，，，增强党管人才事情，，，，，必需捉住人才生长的瓶颈制约，，，，，鼎力大举推进人才体制机制刷新立异，，，，，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的制度情形。。。。。。。

第七，，，，，直接团结吸引主要人才。。。。。。。直接联系效劳一批高条理人才，，，，，是增强党管人才事情的主要内容。。。。。。。党中央对此高度重视，，，，，中央直接联系的专家现已抵达4400多人。。。。。。。胡锦涛总书记、温家宝总理和习近平同志等中央向导同志，，，，，每年都要亲自登门探望那些为国家作出突出孝顺、德高望重的老专家。。。。。。。2009年，，，，，中央专门约请优异人才加入国庆60周年观礼运动，，，，，胡锦涛总书记亲热接见加入国庆观礼的外洋留学人才代表。。。。。。。中央已14次约请各个领域的专家和人才代表到北戴河暑期休假。。。。。。。最近两年，，，，，中组部通过直接访谈和座谈，，，，，听取了400多名中央联系专家的意见，，，，，还请200多位国家“千人妄想”专家写了“我的中国梦”。。。。。。。实践证实，，，，，增强党管人才事情，，，，，需要以头脑联系为重点，，，，，直接团结吸引主要人才，，，，，认真听取他们的意见，，，，，资助解决现实难题，，，，，这关于普遍群集人才、荟萃民族精英，，，，，更好地把种种优异人才集聚到党的周围具有主要树模意义。。。。。。。

第八，，，，，增强人才事情的统筹协调。。。。。。。这既是党管人才的主要内容，，，，，也是党管人才的主要要领。。。。。。。人才事情是社会生长系统工程，，，，，涉及各个领域和各个方面。。。。。。。组织部分作为党管人才的牵头抓总职能部分，，，，，决不可只靠自己抓人才。。。。。。。这些年，，，，，人才事情的重大事项、主要文件都是由中央人才事情协调小组整体研究，，，，，各成员单位配合讨论，，，，，各部分分工落实的。。。。。。。国家人才生长妄想的体例，，，，，重大人才工程的实验，，，，，天下人才资源统计等主要人才事情，，，，，都是有关部分派合加入、亲近配合完成的。。。。。。。实践证实，，，，，增强党管人才事情，，，，，必需增强统筹协调，，，，，充分依赖和调动各职能部分及社会各方面的实力，，，，，齐抓共管、形成协力。。。。。。。

以上8条是党管人才的基本职责，，，，，也是党的十七大以来党管人才的基本履历。。。。。。。

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