7月23日下昼，，，，，，，，东浩兰生集团党委副书记倪瑾一行来到外服日本事业部开展党建事情调研。。。。。。东浩兰生集团党委委员、工会主席、党群事情部部长葛平，，，，，，，，以及党群事情部相关职员陪同。。。。。。外服党委副书记、纪委书记支峰，，，，，，，，党委办公室（外企党建办公室）加入了调研。。。。。。

日本事业部总司理丁颖以“维三稳、过三关、创三新”为主题，，，，，，，，就部分组织结构、营业分工、团队治理、立异事情以及上半年谋划情形和下半年岁情思绪举行了汇报。。。。。。日本事业部党（总）支部书记王佳君先容了“党建引领营业”的焦点理念，，，，，，，，以及探索提炼的“专、精、深”党建事情要领。。。。。。

在交流时，，，，，，，，支峰以“小而精、精而特”一定了日本事业部在党建围绕中心事情、施展党员先锋模范作用中取得的效果，，，，，，，，并提出了“特而强”的要求，，，，，，，，要进一步做大做强，，，，，，，，起劲“走出去”，，，，，，，，快速提升各项能力。。。。。。

葛平在调研中体现，，，，，，，，日本事业部虽然建设时间不长，，，，，，，，但已形成了自己的特色，，，，，，，，取得了一定的效果，，，，，，，，希望在“小荷才露尖尖角”基础上，，，，，，，，更进一步“映日荷花别样红”。。。。。。

倪瑾在讲话中指出，，，，，，，，日本事业部的党建事情体现了“细腻化、精准化、细腻化”的特点，，，，，，，，具备效劳型、治理型的特质。。。。。。在下阶段事情中，，，，，，，，要进一步将党的建设内容与文化品牌建设互动黏合起来，，，，，，，，充分验展“和文化”的品牌效应，，，，，，，，通过极致、温暖的效劳方法，，，，，，，，一直立异实践本部和外企党建事情，，，，，，，，深耕培育特色要领，，，，，，，，引发党建引领新活力，，，，，，，，更好地实现以党建保稳固、促营业、塑新标。。。。。。

　　（党委办公室供稿）