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凝心聚力转型提升起劲开创公司立异生长新时势外服各下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（十二）

鉴于第十二党支部（培训中心）培训营业主要在外地，，，，，，党员经常频仍出差于天下各地，，，，，，支部接纳全体党员先自学郭董在党代会上的事情报告、再于既准时段集中网上讨论的方法，，，，，，组织各人投入到本次党代会事情报告的学习当中。。。。。。。通过学习，，，，，，各人熟悉到，，，，，，已往3年里，，，，，，公司党委决议科学，，，，，，引领全体党员、职工扎实开展学习实践科学生长观运动，，，，，，并以“四个相团结”（与增添目的相团结、与战略妄想相团结、与社会责任相团结、与党的建设相团结），，，，，，实现营收、利润逐年以两位数递增，，，，，，位居2012年上海市税收收入百强企业，，，，，，在党建、经济、文化等领域取得骄人成绩，，，，，，各人为“外服中国”这个各人庭感应自豪。。。。。。。　　在集团快速生长之际，，，，，，比照集团对外服“十二五”目的，，，，，，以及我们自己对标市场领先的人力资源效劳企业，，，，，，身为党员，，，，，，各人一致感受到，，，，，，USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包使命任重而道远。。。。。。。学习党代会事情报告后，，，，，，我们苏醒地意识到，，，，，，公司“十二五”妄想后三年中，，，，，，“立异驱动、转型生长”是USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包总基调、总目的；；；；；；“推动生长、效劳群众、凝聚人心、增进协调”是USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包目的；；；；；；为落实“三化”和“外服中国”战略，，，，，，我们需要周全提升效劳的效率、效益和效能，，，，，，以坚持公司在天下人力资源市场的焦点竞争力、人力资源领域中营业生命线的长盛不衰，，，，，，以及外服中国是业的可一连生长。。。。。。。　　为使外服中国生长成为专业化、国际化的人力资源效劳集成商，，，，，，我们需要突破自身瓶颈，，，，，，在培训营业的产品包装、课程系统的系统性设置等方面，，，，，，都要从立异角度寻找出路。。。。。。。为此，，，，，，我们必需做到：一、将学习看成一种永续的精神追求。。。。。。。首先，，，，，，我们要增强学习和深入贯彻十八大精神；；；；；；公司党委关于《凝心聚力、转型提升、起劲开创公司立异生长新时势》的事情报告，，，，，，是我们以后事情学习的指南。。。。。。。我们要学理论、学报告、学专业，，，，，，将学习落实到事情实处。。。。。。。二、把岗位视为天天行为的楷模平台。。。。。。。作为党员，，，，，，我们肩负着攀缘事业岑岭的使命感、责任心和事业心，，，，，，我们要发挥逢山开路的“骆驼精神”，，，，，，每位党员要驻足岗位、驻足一个“人”字，，，，，，以志气、正气和英气，，，，，，向更多员工转达正能量，，，，，，施展党员的模范树模引领效应。。。。。。。三、以文化凝聚一样平常营业的立异人才。。。。。。。正如习总书记指出，，，，，，刷新开放，，，，，，只有举行时，，，，，，没有完成时，，，，，，立异是我们永续的关注。。。。。。。我们要以体贴职工职业生长为切入点，，，，，，建设职工喜欢的、最佳事情场合的气氛，，，，，，以“协调文化”、“岗位成才”理念激励全体职工，，，，，，大胆启用新人、强人，，，，，，一直为他们提供生长时机清静台，，，，，，勉励各人为产品立异、效劳立异，，，，，，献计献策。。。。。。。我们妄想将公司正在开展的中层司理关于金字塔原理、数字经济时代的竞争战略等培训内容，，，，，，引入到全体员工的营业拓展中，，，，，，通过立异矩阵的剖析，，，，，，提升营业整合突破与立异。。。。。。。　　总之，，，，，，作为外服中国的一个细胞，，，，，，国际人才培训中心的学习和生长，，，，，，迫切需要匹配外服中国各人庭这个土壤，，，，，，USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包专业学习，，，，，，应该上接战略、下接地气，，，，，，以人力资源主营营业为生长理念，，，，，，以产品质量市场效益为生长目的。。。。。。。我们期盼以培训中心小家庭的永续生长，，，，，，支持外服中国各人庭的基业长青，，，，，，为提升外服中国在人力资源咨询、培训和研究领域的新优势，，，，，，起劲尽责。。。。。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　！！！！�。。ǖ谑持Р抗└澹�

2013-07-10
凝心聚力转型提升起劲开创公司立异生长新时势外服外企下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（十一）

5月26日，，，，，，作为外服公司外企党员20名代表之一，，，，，，我们很是幸运的加入了外服公司第六次党员代表大会。。。。。。。在这次大会上，，，，，，公司党委书记、董事长郭丽娟代表公司党委作了事情报告，，，，，，报告不但周全回首了已往3年多在党委向导下党建事情和经济生长取得的效果，，，，，，总结了事情中积累的履历，，，，，，并且对未来3年的事情提出了总体目的，，，，，，并对生长妄想、人才步队建设、企业文化建设作了详细的叙述。。。。。。。这次大会也是外服党员政治生涯中的一次重大运动，，，，，，作为有时机两次参会的外企党员代表，，，，，，对这次聚会有几点突出的感受：一、第五届党委三年的事情取得了很是突出的效果，，，，，，党组织不但引领企业生长转型、谋划事情上新台阶，，，，，，并且在党建事情特殊是外企党建上探索立异了事情模式，，，，，，开发了新途径，，，，，，以崭新的方法在外企中推动党建、开展有质量的党建事情。。。。。。。作为下层党支部，，，，，，可以深深感受到已往几年党委事情的一直深入和效果，，，，，，从外企党员中还爆发了像盛莉这样的十八大代表，，，，，，这关于外企党员而言，，，，，，也是一个重大的鼓舞。。。。。。。二、外服党委把对外企党员步队的关注放在主要的位置。。。。。。。外服党委并没有把外企党员凭证体制外来看待，，，，，，而是把外企党员作为主要的一分子加入到党委的重大运动中。。。。。。。从第五届党代会最先，，，，，，外服党委最先安排10名党员代表名额来自外企，，，，，，在第六届党代会，，，，，，外企代表名额提升到20名，，，，，，占所有代表总数的16%。。。。。。。为了资助外企代表更好的参会，，，，，，外服党委龚书记和俞总还专门召开外企代表聚会，，，，，，先容大会的准备情形，，，，，，资助代表更好的履职。。。。。。。在准备聚会及正式聚会讨论中，，，，，，外服相关向导也都悉心听取外企代表的意见和反响！！！！�。。�，，，，，这些都获得参会代表的一致好评。。。。。。。三、外服党委敢于立异，，，，，，关于新一届的两委班子接纳公推直选的爆发。。。。。。。选举的历程很是果真透明，，，，，，选举的效果也体现了宽大党员们的想法，，，，，，是一次乐成的实验，，，，，，并且这次外企党员们能够直接加入到选举新的两委带动人。。。。。。。克日，，，，，，福特汽车党支部、飞利浦（中国）投资有限公司照明研发党支部，，，，，，划分组织支委和党员主干，，，，，，召开了党员学习、贯彻落实外服公司第六次党代会精神的组织生涯会。。。。。。。支部首先转达了公司第六次党代会上郭董所作的第五届党委事情报告以及聚会的准备、举行的先容，，，，，，要求在深入学习贯彻党的十八大精神的同时，，，，，，团结党委报告要求，，，，，，增强责恣意识、立异意识和使命意识，，，，，，驻足岗位创先争优，，，，，，更好的在岗位上立功立业，，，，，，并且从支部的角度，，，，，，一直起劲推进事情、引领和效劳好党员步队，，，，，，进一步强化事情特色。。。。。。�；；；；；；嵘匣苟韵乱徊皆谌宓吃敝蟹峙傩械炒峋褡锖吞致圩鞒隽税才拧！！！！�。。（福特汽车党支部、飞利浦照明党支部供稿）

2013-07-10
点滴关爱见真情温馨整体欢喜多徐家汇营业中心团支部“六一”节运动

伴着花的芳香，，，，，，披着节日的艳服，，，，，，“六一”儿童节来到了，，，，，，在这小朋侪最欢喜的时刻，，，，，，徐家汇营业中心团支部在六一节来临前夕，，，，，，为部分年轻的爸爸妈妈们的宝宝准备了一份特殊的礼物。。。。。。。　　徐家汇营业中心团支部这些年取得的效果离不开公司团委和部分党政向导的体贴，，，，，，更离不开每位团员青年的起劲配合。。。。。。。　　在中心党支部体贴下，，，，，，团支部全心策划，，，，，，凭证每位团员青年宝宝的年岁特点，，，，，，挑选了适合他们的书籍、画册和学习用品。。。。。。。当每位团员青年“争先恐后”地从USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包手上接过礼物的那一刻，，，，，，整个聚会室欢喜了，，，，，，时势无比的温馨、无比的协调。。。。。。。　　事后，，，，，，有一位宝宝还不满1周岁的司机青年向支部反响！！！！�。。�，，，，，感应很开心，，，，，，没想到团支部连我也思量进去了，，，，，，真是一份特别的六一节礼物；；；；；；尚有一位产假竣事刚回来上班的年轻妈妈，，，，，，通过微信的形式谢谢我们，，，，，，令她感动的是团支部不但想到了她们，，，，，，还想到她们的宝宝，，，，，，可谓宝宝的生长中有你有我，，，，，，更有我们整个徐家汇营业中心各人庭的体贴和关爱。。。。。。。　　我们年轻的爸爸妈妈能在这样一个温暖、阳光的整体中事情和生涯，，，，，，他们宝宝们也一定能茁壮生长。。。。。。。　　　　　　　　　　　　　　　（徐家汇营业中心团支部供稿）

2013-07-10
凝心聚力　转型提升　起劲开创公司立异生长新时势外服各下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（十）

5月26日公司顺遂召开了第六次党员代表大会，，，，，，为起劲落实公司第六次党代会精神，，，，，，第七党支部（营业运营部、企业治理部、外服新通留学中心、静安商楼）的党员和起劲分子认真学习了聚会内容。。。。。。。　　经由交流讨论，，，，，，各人一致以为公司党委书记、董事长郭丽娟同志代表党委所作的事情报告，，，，，，周全回首总结公司已往3年多来的主要事情，，，，，，并对未来3年的公司营业生长妄想、商业模式转型、干部员工步队建设作了前瞻性妄想和详细使命安排。。。。。。。报告大气磅礴、鼓舞士气、振奋人心，，，，，，团结本支部相关部分、单位下一阶段事情，，，，，，与会职员提出了一系列学习行动。。。。。。。　　一、提要挈领，，，，，，针对性强　　报告有针对性地提出了公司立异转型的新要求，，，，，，明确了生长偏向。。。。。。。通过讨论，，，，，，支部党员进一步告竣共识：一是要将古板派遣营业逐步转向为客户提供综合性人力资源解决计划效劳，，，，，，以市场为导向，，，，，，以客户需求为焦点，，，，，，施展集成优势，，，，，，周全推进商业模式立异转型。。。。。。。二是要加大整合营销力度，，，，，，深化整合营销，，，，，，效劳好现有客户的同时探索新的营业营销思绪，，，，，，拓展新的营业渠道。。。。。。。三是营业职员要重视综合能力的作育，，，，，，要成为客户的人力资源咨询照料，，，，，，增添客户对公司的粘着度。。。。。。。四是要牢牢捉住营业机缘多造访、多相同、多挖掘，，，，，，凭证公司提出的“效率、效益、效能”的总体要求，，，，，，一直提高部分的效益和效能。。。。。。。　　二、实事求是，，，，，，说服力强　　报告中随处可见详实的数据，，，，，，通过数据客观反应公司围绕经济事情，，，，，，一直提升企业能力、增强文化建设、提升品牌影响力。。。。。。。支部党员以为，，，，，，品牌和企业文化的建设是企业生长的主要一环，，，，，，需要各人的配合起劲。。。。。。。作为效劳行业，，，，，，品牌的影响力是靠每一个效劳环节的详尽周密一直累积的，，，，，，企业文化和品牌建设是相互融会的，，，，，，通过恒久沉淀积累形成的充满正能量的企业文化自然会带来充满价值的企业品牌。。。。。。。党员一定要驻足本职岗位，，，，，，无论是客户接待照旧投诉处置惩罚，，，，，，一定要随处体现企业文化和内在，，，，，，从而让企业的品牌在客户和雇员群体中爆发口碑效应。。。。。。。　　三、高瞻远瞩，，，，，，操作性强　　报告中对未来三年公司立异驱动、转型生长既有战略层面的深入思索，，，，，，同时也有战术层面的详细操作指引和行动。。。。。。。通过提升效劳集成能力、加速天下一体化建设、打造立异基因等，，，，，，全力实现外服梦。。。。。。。本支部肩负了公司今年的一项主要立异事情——数据处置惩罚中心的建设，，，，，，支部党员允许一定全心将立异的基因融入在每一项详尽的事情中。。。。。。。从数据建模到流程再造，，，，，，每一次设计和考量都要以立异为条件，，，，，，以提升集成能力为目的，，，，，，起劲实现一体化和降本增效。。。。。。。　　支部所有党员以为目今错综重大的国际经济形势、规则政策的调解、日趋强烈的市场竞争，，，，，，都给我们带来更大的挑战，，，，，，面临更严肃的形势。。。。。。。党支部作为战斗堡垒，，，，，，一定要凝心聚力，，，，，，以党的十八大精神为指导，，，，，，牢牢围绕党委事情报告提出的斗争目的，，，，，，在公司党委的向导下，，，，，，驻足本职岗位，，，，，，为公司的生长谏言献策，，，，，，起劲斗争，，，，，，共创外服优美的明天。。。。。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　！！！！�。。ǖ谄叩持Р抗└澹�

2013-07-10
凝心聚力　转型提升　起劲开创公司立异生长新时势外服各下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（九）

克日，，，，，，第三党支部召开专题组织生涯会，，，，，，会上姚俊书记将5月26日公司第六次党代会两委选举效果举行了情形转达，，，，，，并认真学习讨论了郭书记在党代会上的党委事情报告。。。。。。。　　报告通过对近年来取得的效果及缺乏的详细剖析，，，，，，以及下阶段事情目的的展望，，，，，，使各人更清晰地看到公司党委向导下的外服正在凝心聚力，，，，，，立异驱动，，，，，，转型生长的蹊径上一直逾越，，，，，，也使各人更有信心，，，，，，有斗志，，，，，，有责任为实现外服新一轮的生长添砖加瓦。。。。。。。　　一、薪酬中心推进岗位练兵，，，，，，数据处置惩罚团队交互模式继续施展作用。。。。。。。计财部团结部分岗位特点，，，，，，增强流程管控，，，，，，重视危害评估，，，，，，为公司营业生长保驾护航。。。。。。。　　二、打造一个团队建设平台，，，，，，设置一个互动交流机制，，，，，，为事情交流，，，，，，学习提升，，，，，，组织建设创立条件。。。。。。。将系统功效使用、升级刷新意见、客户现实潜在需求实时上传下达，，，，，，为产品二次营销、提升效劳专业性，，，，，，创立更大的空间。。。。。。。　　三、充分验展下层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，，，，，，各部分党员发动员工起劲进取！！！！�。。�，，，，，钻研手艺，，，，，，提升效率，，，，，，立异思绪，，，，，，勇担重任，，，，，，为周全完成薪酬产品指标而起劲拼搏。。。。。。。　　四、谛听客户的声音。。。。。。。作为产品及包管部分的三支部，，，，，，最先注重与客户更近距离的相同。。。。。。。新客户的项目计划加入，，，，，，与营业部一同造访客户，，，，，，相同细节，，，，，，三支部党员最先走向幕前，，，，，，以向客户提供更专业、更真诚、更知足的效劳为目的，，，，，，展现外服的企业文化精神。。。。。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　！！！！�。。ǖ谌持Р抗└澹�

2013-07-10
凝心聚力转型提升起劲开创公司立异生长新时势外服各下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（八）

新天地营业中心党支部于克日召开了专题组织生涯会，，，，，，向全体党员转达了公司新一届两委班子的选举情形，，，，，，转达了第六次党代会事情报告要点，，，，，，要求各人认真学习和体会报告精神。。。。。。。党员们起劲讲话，，，，，，从差别角度泛论学习体会，，，，，，纷纷体现将认真贯彻，，，，，，把报告精神落实到一样平常事情学习中。。。。。。。　　本支部大大都的党员事情在助理的岗位，，，，，，几年来各人见证了外服的跨越式生长，，，，，，无论是天下市场的拓展、“1+5”产品链的打造照旧EHR系统的更新，，，，，，都切合外服生长的需要，，，，，，因此各人对报告中提出的以后三年的党建、企业生长、人才作育、企业文化建设的目的和步伐都体现认可并充满信心，，，，，，尤其对“推进立异转型，，，，，，提升效劳集成能力”表达了强烈的认同感和迫切感，，，，，，给予了高度的评价。。。。。。。党员们以为公司在生长顺境中不忘忧患意识，，，，，，与时俱进地提出打造“咨询+IT+外包”的综合性人力资源效劳集成商，，，，，，是外服生长战略的一大突破，，，，，，各人坚信在新一届公司党委向导下，，，，，，外服必将开发出一条新路途，，，，，，实现公司生长的再次奔腾。。。。。。。　　最后，，，，，，支部对党员提出了以下三点要求：一要宣传到位、全员学习。。。。。。。通过部分团委、工会、各营业小组，，，，，，把报告精神转抵达所有员工，，，，，，让各人对公司新三年的战略目的都有明确熟悉。。。。。。。二要创先争优、自觉践行。。。。。。。全体党员要卯足劲头，，，，，，施展带动楷模作用，，，，，，自觉践行立异、提升效劳。。。。。。。三要团结现实、落到实处。。。。。。。所有员工要驻足事情岗位，，，，，，团结自身现实，，，，，，起劲投身劳动竞赛和立异建议大赛，，，，，，争做岗位明星，，，，，，以现实验动为完成2013年整年岁情目的而起劲拼搏。。。。。。。（新天地营业中心党支部供稿）

2013-06-17
疾病无情人有情，，，，，，爱心接力一家亲第五支部IT中心和广东分公司员工爱心转达报道

在围绕公司党委 “推动生长、效劳群众、凝聚人心、构建协调”的目的，，，，，，开展创先争优运动中，，，，，，撒播着第五支部所属IT中心和广东分公司为宝信外服项目团队员工晏明伟举行爱心接力的一段感人韵事，，，，，，体现了外服各人庭的凝聚力和关爱精神，，，，，，真情暖人心。。。。。。。宝信员工晏明伟在外服项目组已事情了七八年，，，，，，事情一直兢兢业业。。。。。。。很是不幸的是，，，，，，他8岁的儿子在2008年被查出患有重型“β型地中海血虚”，，，，，，需要举行骨髓移植才华拯救孩子的生命。。。。。。。晏明伟凭证医生建议，，，，，，接纳再生一个孩子，，，，，，在4月下旬在广州医院剖腹产时取新鲜脐带血举行移植骨髓手术的医疗计划，，，，，，但他面临着巨额医疗费和其他诸多难题。。。。。。。当得知这一情形后，，，，，，在支部的建议下，，，，，，毕总、IT中心秦总和中心的全体员工起劲行动起来，，，，，，有的起劲捐钱；；；；；；有的同事还想步伐联系广州熟人，，，，，，相识有没有更好的医疗。。。。。。。其中有在营业中心事情的，，，，，，专程赶到金陵大厦来捐钱的；；；；；；有在外出差，，，，，，打电话叫其他同事先代为捐钱的……爱心涌动在每小我私家的心灵！在短短2天的时间里，，，，，，IT中心就召募了24000元善款，，，，，，她体现了一份心意，，，，，，表达了各人的祝福！　　爱心的列车延续到了外服广东分公司。。。。。。。孩子在4月28日举行手术，，，，，，术后一个星期为血小板的需求岑岭期，，，，，，也就是说，，，，，，凭证患儿情形，，，，，，需要组织外地的切合条件的自愿者即时献血。。。。。。。血小板的募捐较量重大，，，，，，不但对募捐者的血液有许多要求，，，，，，并且还要排查掉近几年来有过某些急、慢性疾病、炎症、接种过疫苗等情形的人，，，，，，知足要求的同志也要在献血前几天切合许多饮食和用药要求。。。。。。。IT中心秦总向广东分公司发出了求助信。。。。。。。　　外服中国是一家，，，，，，广东分公司戴董、李总、冯总和柯主席连忙组织分公司工会和团支部在第一时间向全体员工发出了“关于援助USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包IT宝信团队晏明伟同志的建议书”，，，，，，招呼宽大员工向晏明伟同志提供资助，，，，，，发动切合血型的同事向其儿子举行相助献血。。。。。。。员工们在得知情形后，，，，，，纷纷询问有关情形，，，，，，包括副总司理胡朋在内，，，，，，刘昕、刘婕婷、江洪钧、付静、陈彦霏、庞敏、李佩婷、朱峰、张永波等10位切合血型的同事自动报名相助献血，，，，，，深圳分公司肖悄悄也自动体现愿意捐助。。。。。。。人力资源部陈子敬将有关情形发至其小我私家新浪微博，，，，，，也获得了普遍的关注和回应，，，，，，现在该微博已被点击凌驾23万、转发200余次，，，，，，获得8位切合血型的爱心人士自愿加入。。。。。。。　　在得知小瑞鸿在术后经由两次输血仍急需血小板的新闻后，，，，，，分公司随即于5月10日组织江洪钧、张永波、陈彦霏3人到广州血液中心举行血小板捐助，，，，，，李蓓君总司理在百忙中专程陪同前往。。。。。。。现在，，，，，，在各人的起劲下，，，，，，母女平安。。。。。。。　　爱在外服人中涌动、撒播，，，，，，我们贡献出了爱，，，，，，同时也收获了温暖，，，，，，心灵获得了升华。。。。。。。爱是我们外服的文化，，，，，，是USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包古板。。。。。。。在充满爱的外服各人庭里，，，，，，我们尚有什么难题不可战胜？？？？？？让我们一起来贡献吧，，，，，，迎接外服更优美的未来！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　！！！！�。。ǖ谖宓持Р抗└澹�

2013-06-17
凝心聚力转型提升起劲开创公司立异生长新时势外服各下层党支部学习公司第六次党代会事情报告精神（七）

凭证公司党委要求，，，，，，外滩营业中心党支部日前组织党员学习贯彻外服第六次党代会精神。。。。。。。党支部要求每位党员要认真学习贯彻落实外服公司第六次党代会精神，，，，，，特殊是郭董的党代会事情报告。。。。。。。党支部要求各人学用团结，，，，，，落着实详细的步伐上：第一，，，，，，要团结本职事情，，，，，，认真举行学习，，，，，，并落实到行动上。。。。。。。营业中心目今重点要团结向导全体员工，，，，，，千方百计实现时间过半，，，，，，完成使命过半。。。。。。。第二，，，，，，增强团队协作，，，，，，起劲投入劳动竞赛。。。。。。。进一步深入发发动工，，，，，，以团队和员工名义提出立异建议，，，，，，拓展市场营销，，，，，，为客户提供新的产品效劳。。。。。。。第三，，，，，，党员带动创先争优。。。。。。。要认真学习贯彻外服第六次党代会精神，，，，，，周全完成今年公司下达的各项指标，，，，，，并在事情中，，，，，，党员要向导员工战胜难题，，，，，，勇于拼搏，，，，，，随处施展模范带举措用。。。。。。。第四，，，，，，为客户提供优质效劳。。。。。。。各营业团队要贯彻公司以人为本的效劳理念，，，，，，以客户为中心，，，，，，为客户所想，，，，，，刷新事情要领，，，，，，解决客户难题。。。。。。。第五，，，，，，增强部分团队建设。。。。。。。要驻足岗位作孝顺，，，，，，在立异上下功夫，，，，，，外滩营业中心起劲探索团队建设立异和文化建设立异，，，，，，增强团队凝聚力和正能量，，，，，，提升优质效劳能力。。。。。。。（外滩营业中心党支部供稿）

2013-06-17

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